Naszą witrynę przegląda teraz 3 gości 

Teams & Virtual Teams

xellect project integrator

Xellect Project Integrator jest firmą doradczo-szkoleniową specjalizującą się w rozwoju zespołów tradycyjnych i wirtualnych o wysokiej efektywności.
 
Pragniemy, aby nasz serwis stał się wsparciem i inspiracją w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań w obszarze zarządzania zespołami i przywództwa.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Zapraszam do współpracy
 

virtual management

VIRTUAL WORLD NEWS

Virtual World News

VIRTUAL OFFICE

WIRTUALNE BIURA

logowanie



Home
SZKOLENIA DLA LIDERÓW I ZESPOŁÓW
Teams & Virtual Teams

 

Nasze programy szkoleniowe są skierowane do firm, które :

  • chcą zwiększyć efektywność pracy swoich zespołów
  • są w trakcie zmian lub przygotowują się do tego procesu
  • są zdecydowane na rozwój przywództwa
  • zdecydowały się wprowadzić zarządzanie przez cele i wyniki
  • są w trakcie ekspansji wymagającej zbudowania nowych zespołów
 
Oferowane programy szkoleniowe są komponowane na bazie 9-ciu strategicznych obszarów odnoszących się do pracy liderów i ich zespołów - zarówno tradycyjnych jak i wirtualnych

 

TEAMWORK
BUDOWANIE ZESPOŁU 
ROLE I CZŁONKOSTWO 
 ZAUFANIE 
 RÓŻNICE KULTUROWE   
KOMUNIKACJA
  TECHNIKI I NARZĘDZIA

MANAGEMENT

UKIERUNKOWANIE
STRATEGICZNE

PROCESY 
PROCEDURY
CONTROLLING
COACHING

LEADERSHIP

KONFLIKTY
KRYZYSY

KOORDYNACJA
NORMY ZESPOŁU

MOTYWACJA 
ROZWÓJ OSOBISTY

  • Realizujemy wyłącznie programy wewnętrzne dopasowane do potrzeb firm.
  • Przeprowadzamy audyty ułatwiające określenie priorytetów szkoleniowych.
  • Przygotowujemy personel do uczestnictwa w projektach.
XELLECT
Trendy w wirtualnej współpracy
Written by Tomasz Krzemiński, on 09-10-2008 16:10

Badania zrelacjonowane w Workforce Magazine of Fortune 50 pokazują, że przedsiębiorstwa uznały, że praca przy zaangażowaniu zespołów i pracowników wirtualnych spowodowała:

  • 75% poprawę wydajności
  • 75% poprawę reakcji na zapytania klientów
  • 63% zwiększenie wydajności
  • 65% wzrost zadowolenia klienta
  • 38% poprawę zadowolenia z jakości życia zawodowego i osobistego

 


Last update: 09-10-2008 16:23

Published in : Virtual Teams, Telepraca
PDF Drukuj Email
 
Nowe możliwości w rozwoju zespołów - Action Learning
Written by Tomasz Krzemiński, on 09-10-2008 16:04

Action Learning jest metodą pracy zespołowej służącą rozwiązywaniu problemów, rozwijaniu kompetencji oraz wprowadzaniu innowacji. Metoda ta stanowi doskonałe narzędzie otwartego dialogu i pracy zespołowej, rozwija zespoły w kierunku ciągłego doskonalenia się i uczenia, jest wykorzystywana do transferu wiedzy, wartości i doświadczeń w wewnątrz i około organizacyjnym społeczeństwie.


Last update: 10-10-2008 17:21

Published in : Virtual Teams, Virtual Teamwork
PDF Drukuj Email
 
Zaufanie w wirtualnej współpracy
Written by Tomasz Krzemiński, on 26-09-2008 12:24

W literaturze dotyczącej rozwoju zespołów wirtualnych zaufaniu poświęca się bardzo dużo uwagi. Istotnie jest ono jednym z kluczowych elementów wpływających, na jakość współpracy. Bez zaufania nie można mówić o współpracy zarówno w zespołach tradycyjnych jak i wirtualnych. W obu przypadkach zbudowanie zaufanie nie jest procesem łatwym, a intuicja podpowiada, że we współpracy na odległość jest o wiele trudniejszym.


Last update: 08-11-2008 10:26

Published in : Virtual Teams, Budowanie zaufania
PDF Drukuj Email
 
<< Początek < Poprzednia 1 2 3 Następna > Ostatnie >>

Strona 1 z 3
Joomla 1.5 Templates by Joomlashack